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육아기근로시간단축1

2026년 육아기 10시 출근제 완전정리 – 임금 삭감 없이 사용하는 방법 육아기 출근 시간을 10시로 늦추면서도 임금 삭감 없이 일하는 현실적인 방법을 정리했습니다. 시차출퇴근·선택근로·재택 혼합 전략부터 신청 절차, 업종별 운영 팁까지 한 번에 확인하세요.📋 목차✓ 1. 제도 핵심 요약✓ 2. 임금 삭감 없이 쓰는 법✓ 3. 신청·협의·서류 가이드✓ 4. 직무·업종별 운영 사례✓ 5. 돌봄 연계와 리스크 관리✓ 요약 및 핵심 포인트 정리✓ 자주 묻는 질문 FAQ Q. 10시 출근제를 쓰면 임금이 줄어들지 않나요?A. 근로시간 총량을 유지하거나 합법적인 유연근무제를 설계하면 임금 삭감 없이 운영이 가능합니다. 핵심은 ‘8시간 확보’와 ‘수당·코어타임’ 관리입니다.출근을 10시로 늦추되 총 근로시간·성과는 그대로! 시차출퇴근과 선택근로, 재택근무를 조합해 ‘임금 삭감 없는 .. 2025. 10. 17.

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