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시차출퇴근1

2025년 직장인 삶을 바꾸는 근로제 변화 3가지 2025년, 주4일제 확산·소규모 사업장 근로기준 강化·유연근로 확대가 동시에 진행됩니다. 제도 핵심과 실무 체크포인트를 한 번에 정리해 출퇴근·성과·급여까지 달라질 변화를 실용적으로 안내합니다.📋 목차✓ 1. 주4일제 확산과 임금·성과 관리✓ 2. 5인 미만 사업장 근로기준법 로드맵✓ 3. 유연근로·퇴근 30분 앞당김 실험✓ 4. 데이터로 본 효과: 이직·생산성✓ 5. 급여·복지 영향과 실무 점검✓ 요약 및 핵심 포인트 정리✓ 자주 묻는 질문 FAQ Q. 우리 회사도 2025년에 주4일제·유연근무가 적용될까요?A. 업종·규모·성과관리 체계에 따라 단계적으로 확산됩니다. 근로계약·취업규칙과 임금체계 재설계가 병행될 때 도입 가능성이 높습니다.2025년 근로제 변화 3가지—주4일제 확산, 5인 미만 보.. 2025. 9. 12.

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